针对您提到的“三薪没给我发”这一问题，这确实是一个涉及到您个人权益的重要事项。以下是我为您整理的详细处理步骤和建议：
一、协商调解
首先，我建议您尝试与雇主进行协商调解。您可以明确表达您的诉求，即要求雇主按照合同或法律规定支付您应得的三薪。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如邮件或短信）记录下协商的内容和结果，以便后续参考。
二、投诉举报
如果协商无果，您可以考虑通过投诉举报的方式来维护自己的权益。以下是几个有效的投诉举报渠道：
拨打举报投诉电话：
- 12333：劳动保障监察部门的热线，您可以向他们反映您的情况，并请求他们介入调查。
- 12348：司法部门的热线，如果您需要法律方面的咨询或援助，可以拨打此电话。
- 12351：工会组织的热线，工会可以为您提供支持和帮助，维护您的合法权益。
通过官方欠薪反映渠道：
- 您可以向当地的政府清欠办（一般设立在当地住建局，部分地区设在人社局）反映您的情况。
- 或者，您可以在“国务院客户端”小程序上，找到【便民服务】点开【更多】，在上方菜单栏找到【投诉】，点击【欠薪线索反映】版块进行线索反映。
到当地劳动保障监察部门投诉：
- 根据《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
- 投诉时，请准备一份书面材料，说明您的姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，以及用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。同时，详细说明被拖欠工资（包括三薪）的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
- 如果您不会写投诉书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，经您确认无误后按手印。
三、法律武器
如果以上步骤均无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
劳动仲裁：
- 您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求雇主支付您应得的三薪。
- 经劳动仲裁后，如果任何一方不服仲裁结果，可以向法院提起诉讼。
法院诉讼：
- 如果劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行，您可以申请法院强制执行。
- 如果属于劳务欠款类的情况，您也可以直接向法院提起民事诉讼。
申请免费法律援助：
- 如果您经济困难，无法承担律师费用，可以向所在地的法律援助机构提出申请。
- 提交身份证或者其他有效的身份证明、经济困难的证明、与所申请法律援助事项有关的案件材料。
- 法律援助机构进行审查后，对符合法律援助条件的，会及时决定提供法律援助。
四、注意事项
- 在处理此类问题时，请务必保留好相关证据，如工资条、劳动合同、加班记录等。
- 保持冷静和理性，避免与雇主发生不必要的冲突。
- 及时咨询专业人士或法律机构的意见，以确保您的权益得到最大程度的维护。
希望以上建议能够对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。