在工作期间，有人拿手机对你拍摄是否违法，需要分情况讨论：

1. 公共场合拍摄：

   • 如果你是在公共场合（如公司大厅、走廊等开放区域）工作，且拍摄行为未干扰你的正常工作，也未对你进行恶意丑化或用于商业目的，那么这种拍摄行为通常不构成违法。因为公共场合的活动本身就具有一定的公开性。

2. 私人或敏感场所拍摄：

   • 如果你是在私人办公室、更衣室、洗手间等敏感场所工作，且拍摄行为未经你同意，那么这种拍摄行为可能侵犯了你的隐私权。根据法律规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

3. 肖像权保护：

   • 无论你在何种场合工作，你都有权保护自己的肖像不被乱用。如果拍摄者未经你同意，将你的肖像用于商业目的（如广告、宣传等）或者恶意嘲笑你，那么这种行为就侵犯了你的肖像权。根据《民法典》的相关规定，自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。

针对上述情况，你可以采取以下措施：

• 与拍摄者沟通：如果拍摄行为让你感到不适或侵犯了你的权益，你可以先尝试与拍摄者沟通，要求其停止拍摄或删除已拍摄的内容。

• 向公司反映：如果沟通无果，你可以向公司的人力资源部门或上级领导反映情况，请求他们介入处理。

• 寻求法律帮助：如果拍摄行为严重侵犯了你的隐私权或肖像权，且公司未能给予妥善解决，你可以考虑寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的权益。你可以咨询我，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

最后需要强调的是，每个人的权益都应得到尊重和保护。在工作期间，如果遇到任何侵犯你权益的行为，不要害怕或犹豫，及时采取措施维护自己的合法权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。