抢劫罪出狱后能否当保安，需分情况讨论：

1. 法律层面的一般规定：

   • 根据我国相关法律法规，并未明确禁止有抢劫罪前科的人员从事保安工作。保安职业本身并不属于法律明确禁止有犯罪记录者从事的岗位，如公务员、法官、检察官等特定职业。
   • 然而，保安工作往往涉及一定的安全责任和信任基础，雇主在招聘时可能会考虑应聘者的犯罪记录，尤其是涉及暴力、盗窃等严重犯罪的记录，这可能会影响其对应聘者诚信度和可靠性的判断。

2. 具体招聘单位的考量：

   • 不同的招聘单位对于应聘者的犯罪记录可能有不同的要求和标准。一些单位可能更加注重应聘者的实际能力和工作经验，而相对放宽对犯罪记录的限制；另一些单位则可能出于安全考虑，对有犯罪记录者持更为谨慎的态度。
   • 因此，即使法律上没有明确禁止，抢劫罪出狱后的人员在应聘保安工作时，仍可能面临一定的挑战和困难。

3. 个人努力与证明：

   • 对于有抢劫罪前科但希望从事保安工作的人员来说，重要的是通过自己的努力和表现来证明自己的改变和可靠性。这可以包括积极参加职业培训、提升自己的专业技能、保持良好的行为记录等。
   • 同时，在应聘时，可以主动向招聘单位说明自己的情况，表达自己对保安工作的热爱和承诺，以及自己已经做出的改变和努力。

4. 特殊情况下的限制：

   • 如果抢劫罪涉及特别严重的情节，或者出狱后仍有不良行为记录，那么可能会进一步限制其从事保安工作的可能性。
   • 此外，如果招聘单位有明确的规章制度或行业规范，禁止有特定犯罪记录者从事保安工作，那么这也将构成实际的限制。

建议：

• 如果你有抢劫罪前科并希望从事保安工作，建议先了解目标招聘单位的具体要求和标准。
• 同时，积极提升自己的专业技能和综合素质，以增加自己的竞争力。
• 在应聘过程中，保持诚实和坦率，主动说明自己的情况并表达自己的诚意和决心。

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