针对您提出的“建筑工地合法分包，总包买过项目工伤保险，劳务分包公司还需要买吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确工伤保险的缴纳原则。一般来说，工伤保险遵循“谁的职工谁负责”的原则，也就是说，与谁签订劳动合同，就由谁来负责缴纳工伤保险。在建筑工地的分包场景中，劳工通常是与劳务分包公司签订劳动合同的。

接下来，我们分析总包和劳务分包公司的角色与责任。总包单位可能已经购买了项目工伤保险，但这主要是为了覆盖其直接雇佣的工人或按照项目整体来投保的情况。而劳务分包公司，作为用人单位，与劳工签订了劳动合同，因此有责任为这些劳工缴纳工伤保险。

现在，我们具体回答您的问题：即使总包已经购买了项目工伤保险，劳务分包公司仍然需要为其雇佣的劳工购买工伤保险。这是因为劳务分包公司是这些劳工的用人单位，根据工伤保险的缴纳原则，它有责任确保这些劳工得到工伤保险的覆盖。

此外，还需要注意的是，如果存在包工头直接带领农民工去施工单位工作，而没有经过劳务分包企业的情况，这是不合法的。在这种情况下，如果出了事故，分包单位、总包单位和建设单位都可能需要承担连带责任。但为了避免这种风险，并确保劳工的权益得到保障，劳务分包公司还是应该为其雇佣的劳工购买工伤保险。

综上所述，即使总包已经购买了项目工伤保险，劳务分包公司仍然需要为其雇佣的劳工购买工伤保险，以确保劳工的权益得到充分保障。