您好，关于您提出的“建国后参加工作的人能否享受离休待遇”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确离休与退休的基本概念及其区别。离休，主要是针对新中国成立前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，当他们达到离职休养年龄时，实行的一种离职休养制度。而退休，则是针对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，在符合一定条件后，按规定退出工作岗位并申领养老待遇的制度。

从参加工作时间上来看，一九四九年以前参加工作的人员，在满足一定条件下，可以享受离休待遇。而建国后，即一九四九年十月一日以后参加工作的人员，则按照退休制度来执行，他们退休后将按照本地政策领取退休金，而非离休待遇。

具体来说，离休人员的待遇标准相对较高，他们退下来后依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，这几乎和上班时一样。而退休人员则主要享受养老保险待遇，其待遇水平通常低于离休人员。

此外，对于离休干部，还有一些特定的规定和待遇，如离休年龄的限制、基本政治待遇不变、生活待遇略为从优等。这些规定都明确指向了新中国成立前参加革命工作的老干部。

综上所述，建国后参加工作的人员，由于不符合离休制度的基本条件（即新中国成立前参加革命工作），因此他们不能享受离休待遇，而是按照退休制度来执行。希望这个解答能够让您对离休与退休的区别有更清晰的认识。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。