关于您提出的“化工有内退规定吗”这一问题，我需要先明确一下，“内退”通常指的是企业内部退养制度，它并非一个全国统一、针对所有化工企业的强制性规定，而是企业根据自身情况、产业政策、安全标准以及设备状况等因素，自行制定的一种员工管理或设备更新策略。

不过，从您提供的参考信息中，我们可以了解到与化工行业相关的一个重要政策——《化工老旧装置淘汰退出和更新改造工作方案》。这个方案是由应急管理部、工业和信息化部、国务院国资委、市场监管总局四部门联合印发的，旨在提升化工行业的本质安全水平。方案中明确了对取得危险化学品安全生产许可、安全使用许可的企业中，近年来排查确定的老旧装置、压力式液化烃球罐和部分常压可燃、剧毒液体储罐，根据产业政策、安全标准、安全风险等情况进行分类治理，包括依法淘汰一批、有序退出一批、改造提升一批。

虽然这个方案并不直接等同于“内退”规定，但它确实涉及到了化工行业中老旧装置的淘汰和退出问题。在实际操作中，企业可能会根据这一方案，结合自身的实际情况，制定相应的内部退养或设备更新计划。这些计划可能会包括对某些老旧装置的操作人员进行岗位调整、培训转岗或者提前退休等安排，以确保企业的安全生产和运营效率。

因此，如果您是在询问化工企业是否有关于老旧装置操作人员或相关设备的内部退养或更新规定，那么答案是肯定的，但具体规定会因企业而异，且通常与国家的产业政策、安全标准以及企业的实际情况紧密相关。如果您需要了解某个具体化工企业的内退政策，建议您直接咨询该企业的人力资源部门或相关管理部门。