您好，关于您提出的“在工地得了胃病算工伤吗以及怎么赔偿”的问题，我会为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，胃病本身通常不能直接申请工伤赔偿。工伤认定一般指的是在工作过程中因工作原因导致的人身伤害或职业病。对于胃病而言，如果它并非由工作中的特定因素（如长期接触有毒有害物质、过度劳累、精神压力过大等与工作直接相关的原因）所引发，那么它通常不会被认定为工伤。

然而，如果胃病确实是由于工作中的特定因素所引发的，并且符合工伤认定的条件，那么您就有权申请工伤赔偿。在这种情况下，您需要提供相关的医疗证明和证据，以证明您的胃病与工作有直接的因果关系。

关于赔偿的金额，它会因具体情况而异。主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规来确定。赔偿项目可能包括：

1. 医疗费用：包括您因治疗胃病而产生的所有合理医疗费用。
2. 停工留薪期工资：在您因胃病需要暂停工作接受治疗期间，用人单位应支付您相应的工资。
3. 伤残津贴：如果您的胃病导致了伤残，根据伤残等级，您可能还有权获得伤残津贴。
4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，您可能还有权获得一次性伤残补助金。

具体的赔偿标准和计算方法需要根据您的实际情况，由劳动能力鉴定委员会进行鉴定和计算。他们会综合考虑您的医疗证明、伤残等级以及其他相关因素，来确定您应得的赔偿金额。

因此，如果您认为您的胃病是由工作中的特定因素所引发的，并且符合工伤认定的条件，我建议您尽快收集相关证据，并向当地的劳动保障部门或工伤保险机构提出工伤认定申请。他们会根据您的申请和相关证据，进行工伤认定，并确定您应得的赔偿金额。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。