关于教师产假结束后是否需要向大校长报道的问题，这主要取决于您所在学校的具体管理制度和流程。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给出一个较为全面的解答。
首先，从常规流程来看，教师产假结束后，通常需要按照学校的请假销假制度进行报到和销假。这通常意味着您需要向直接上级（如级部主任或教务处）提交销假申请，并可能附上相关的医学证明（如产后检查报告等），以证明您已经具备重新工作的条件。
接下来，关于是否需要向大校长报道，这并没有一个统一的答案。它取决于您学校的组织架构和管理流程。在一些学校中，大校长可能并不直接参与教师的日常考勤管理，而是由教务处、级部主任或人事部门负责。因此，在这种情况下，您可能只需要向这些直接管理部门报到即可。
然而，在一些规模较小或管理较为集中的学校中，大校长可能直接参与教师的考勤和管理工作。在这种情况下，向大校长报道可能是必要的，以表示您已经结束产假并准备重新投入工作。
此外，我还想提醒您注意以下几点：
查阅学校制度：最可靠的方法是查阅您所在学校的教师管理制度或请假销假制度，这些制度通常会明确规定产假结束后的报到流程和所需材料。
与同事沟通：您可以与已经经历过产假并返回工作的同事交流，了解他们的经验和做法，这有助于您更好地准备和规划。
保持沟通：无论您是否需要向大校长报道，都建议您在产假结束前与学校的相关部门保持沟通，以确保您能够顺利返回工作并了解任何可能的变化或要求。
综上所述，教师产假结束后是否需要向大校长报道并没有一个固定的答案。它取决于您所在学校的具体管理制度和流程。因此，我建议您首先查阅学校的教师管理制度或请假销假制度，并与相关部门或同事进行沟通，以确保您能够按照正确的流程进行报到和销假。