针对您提出的外地工伤赔偿款不给的问题，这确实是一个需要认真对待和妥善解决的劳动权益问题。以下是我为您整理的详细解答和建议：
一、明确维权渠道
电话投诉：
- 12333：劳动保障监察部门的热线，您可以拨打此电话反映工伤赔偿款未支付的情况。
- 12348：司法部门的热线，提供法律咨询和援助服务，帮助您了解法律途径和维权方法。
- 12351：工会组织的热线，工会可以协助您与用人单位进行协商，维护您的合法权益。
线上投诉：
- 您可以通过“国务院客户端”小程序，在便民服务中找到投诉选项，点击欠薪线索反映版块进行线索反映。
- 赣州等地区还创新推出了“欠薪维权二维码”，您可以通过扫描二维码在线提交欠薪诉求，实现快速维权。
二、搜集并保存证据
证据是决定您胜诉与否的关键。在维权过程中，您需要搜集并保存以下证据：
- 工伤认定决定书：证明您确实发生了工伤。
- 医疗费用发票、诊断证明等医疗证据：证明您的工伤治疗情况和费用支出。
- 劳动合同或协议：证明您与用人单位之间的劳动关系。
- 工资支付凭证或记录：证明您的工资收入和用人单位的支付情况。
- 其他能够证明工伤事实和赔偿要求的证据：如同事证言、现场照片等。
三、采取合法维权措施
协商解决：
- 在收集好相关证据的前提下，您可以先与用人单位协商解决，要求支付属于您的工伤赔偿款。
- 如果所在单位有劳动争议调解委员会，您可以申请调解，由调解委员会协助您与用人单位进行协商。
向劳动行政部门举报：
- 如果协商不成，您可以向劳动行政部门反映情况和投诉，由劳动行政部门向用人单位发布责令整改通知，责令限期支付工伤赔偿款。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，您可以向劳动合同履行地或公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法支付工伤赔偿款。
向法院提起诉讼：
- 如果用人单位不履行仲裁裁决，您可以申请人民法院强制执行。
- 对仲裁结果有异议的，您可以在收到仲裁决定后15日内向人民法院提起诉讼。
四、注意事项
- 避免恶意讨薪：在维权过程中，您需要遵守法律法规，避免采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通等恶意讨薪行为，以免触犯法律。
- 及时维权：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从您知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。因此，您需要及时采取行动，维护自己的合法权益。
五、寻求法律援助
如果您在维权过程中遇到困难或需要法律帮助，您可以向所在地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构将为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您解决法律问题。
希望以上解答和建议能够对您有所帮助。在维权过程中，请保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。