纪检谈话时被谈话人偷偷录音，该行为是否违法需分情况讨论：
若录音未侵犯他人合法权益或违反法律禁止性规定：
- 一般情况下，该录音虽不具有完全的法律效力，但若其内容真实、未经过剪辑或篡改，且能反映案件事实，有可能被视为证据使用。然而，这并不意味着偷偷录音的行为本身是合法的，只是在其未侵犯他人权益或违反法律的情况下，其内容可能具有一定的证明价值。
- 法律依据：根据《民事诉讼证据规则全文》的相关规定，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。但若录音并未违反这些规定，其内容则有可能被采纳。
若录音侵犯了他人合法权益或违反了法律禁止性规定：
- 该录音行为是违法的，且其内容不能作为有效证据使用。例如，若录音是通过窃听、偷拍等非法手段获取的，或者录音内容涉及他人隐私、商业秘密等敏感信息，且未经权利人同意，则该录音行为构成侵权，其内容不能作为证据。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。偷偷录音他人的谈话，若未经权利人同意，且谈话内容属于个人私密信息，则构成对隐私权的侵犯。
法律建议：
- 在纪检谈话过程中，被谈话人应遵守法律法规和纪律规定，不得通过偷偷录音等非法手段获取证据。
- 若认为谈话过程中存在不当行为或需要保留相关证据，应通过合法途径进行，如向相关部门反映情况、申请复议或提起诉讼等。
- 对于已经偷偷录制的谈话内容，若其可能涉及违法或侵权行为，建议立即删除并停止传播，以避免可能的法律责任。
可能后果：
- 若偷偷录音行为被认定为违法或侵权，录音者可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任等法律后果。
- 录音内容若被作为证据使用，但因其获取方式违法或侵权，可能导致证据无效，进而影响案件的处理结果。
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