结论前置：保险金是否可以不分配给母亲，需结合法律规定的分配原则、母亲是否属于法定受益人以及是否尽到抚养义务等综合判断，不能直接以“未尽抚养义务且有兄弟照顾”为由完全剥夺母亲的分配权。以下从法律角度展开分析：

1. 保险金的性质与分配原则

• 若保险金属于工伤保险待遇（如一次性工亡补助金、丧葬补助金等），根据《工伤保险条例》，其分配对象为近亲属（配偶、父母、子女），且通常按“均等分配”原则处理，但可结合实际情况适当调整。
• 若保险金属于商业保险（如雇主投保的团体意外险），需先看保险合同约定的受益人。若未指定受益人，则按《民法典》继承编处理，第一顺序继承人为配偶、子女、父母。

2. 母亲是否属于法定分配对象？

• 无论工伤保险还是商业保险（未指定受益人时），母亲作为法定第一顺序继承人，原则上享有分配权。法律未规定“未尽抚养义务”可直接剥夺继承权或分配权。

3. “未尽抚养义务”能否影响分配？

• 法律层面：根据《民法典》第1130条，对被继承人（死者）未尽抚养义务的继承人，可以少分或不分遗产。但需注意：
  1. 需证明母亲“未尽抚养义务”（如长期未提供经济支持、未履行照顾责任等）；
  2. 需通过诉讼程序，由法院根据证据判定是否减少分配比例；
  3. 仅影响分配比例，而非完全剥夺权利。
• 实践层面：若母亲确有遗弃、虐待等严重行为，可能被认定为丧失继承权（《民法典》第1125条），但需以法院判决为准。

4. “有兄弟照顾”能否排除母亲权利？

• 兄弟的照顾行为属于道德义务，不影响母亲作为法定继承人的法律地位。法律未规定“有其他子女照顾”可剥夺父母分配权。

5. 操作建议

• 协商解决：家庭内部可协商分配比例，签订书面协议；
• 诉讼途径：若协商不成，可向法院起诉，由法院根据母亲是否尽到抚养义务、家庭经济状况等综合判定分配比例；
• 证据收集：需保留母亲未尽抚养义务的证据（如证人证言、转账记录、社区证明等）。

总结：母亲作为法定继承人，原则上享有保险金分配权，但可通过法律程序主张其“未尽抚养义务”而减少分配比例。完全剥夺其权利需以法院判决为准，建议结合证据与家庭情况协商或诉讼解决。如有进一步疑问，可直接向我咨询。