嫖娼罚款500元是否会导致公职人员被开除，并没有一个绝对的答案，而是取决于多种因素。以下是我从不同角度为您进行的分析：

1. 法律规定角度：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这一条款明确了嫖娼行为的法律后果，但并未直接规定公职人员嫖娼会被开除公职。
   • 同时，《行政机关公务员处分条例》第三十一条规定，吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。这一条款为公职人员嫖娼的处分提供了法律依据，但“撤职或者开除”的表述也意味着并非所有嫖娼行为都会导致开除公职。

2. 实际处理情况角度：

   • 从实际处理情况来看，公职人员嫖娼是否会被开除公职，往往取决于单位领导的处理态度以及事件的恶劣程度。一些公职人员嫖娼事件可能仅受到党纪处分，而不会追究开除公职；但也有一些事件造成了恶劣影响，导致公职人员被开除公职。
   • 初次嫖娼可能被视为情节较轻，但具体是否属于情节较轻，是公安机关酌情掌握的情节，属于公安机关自由裁量的范围。因此，即使罚款金额为500元，也不能直接推断出公职人员是否会被开除。

3. 建议与后果：

   • 对于公职人员而言，嫖娼行为不仅违反了法律法规，也违背了公职人员的职业道德和行为规范。因此，无论是否会被开除公职，公职人员都应严格遵守法律法规，避免参与任何违法违纪行为。
   • 如果公职人员因嫖娼行为受到处罚，不仅可能面临开除公职的风险，还可能对其职业生涯和声誉造成严重影响。因此，建议公职人员时刻保持警惕，增强法律意识，远离任何违法违纪行为。

总结来看，嫖娼罚款500元是否会导致公职人员被开除，并没有一个固定的答案。它取决于多种因素，包括法律规定、单位领导的处理态度以及事件的恶劣程度等。因此，对于公职人员而言，最好的做法就是严格遵守法律法规，避免参与任何违法违纪行为。如果您或您身边的人有此类法律问题，可以直接向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律帮助。