违规兼职已过5年，一般情况下对当前的影响较小，但具体影响还需根据违规兼职的性质、后果以及相关法律法规的规定来判断。以下是从不同角度进行的分析：
一、违规兼职的性质与后果
轻微违规：如果违规兼职行为较为轻微，比如只是未按照公司规定报备兼职情况，但并未对公司造成实质性损害，那么这种违规行为在五年后通常不会对个人产生重大影响。因为随着时间的推移，这种轻微违规行为可能已经被公司或相关机构所遗忘或不再追究。
严重违规：如果违规兼职行为较为严重，比如利用公司资源或职务之便进行兼职活动，并从中获取不正当利益，或者对公司造成了重大损失，那么这种违规行为可能会被记录在个人档案中，并在一定期限内对个人产生影响。不过，如果这种违规行为已经超过了法律规定的追诉时效（一般为五年，但具体根据违规行为的性质和后果可能有所不同），那么个人可能不再承担法律责任。但需要注意的是，即使法律责任不再追究，个人声誉和职业前景可能仍会受到一定影响。
二、相关法律法规的规定
追诉时效：根据《中华人民共和国刑法》等相关法律法规的规定，对于某些违规行为，如果超过了法定的追诉时效，那么将不再追究刑事责任。对于劳动领域的违规行为，虽然可能不涉及刑事责任，但追诉时效的概念同样适用，即超过一定期限后，相关机构可能不再对违规行为进行处罚或追究。
行业规定：不同行业对违规兼职行为的规定可能有所不同。有些行业可能对违规兼职行为有更为严格的规定和处罚措施，即使违规行为已经过去五年，仍可能对个人产生影响。因此，需要了解所在行业的具体规定。
三、建议与措施
了解具体情况：首先，需要了解自己违规兼职的具体情况，包括违规的性质、后果以及是否已经被处理等。这有助于判断违规行为对当前可能产生的影响。
咨询专业人士：如果对自己的违规兼职行为存在疑虑或担心可能产生的影响，可以咨询专业律师或相关机构。他们可以根据具体情况提供更为准确的法律意见和建议。
积极应对：如果违规兼职行为确实对当前产生了影响，比如影响了职业前景或声誉等，那么需要积极应对。可以通过与相关机构沟通、解释情况或采取其他措施来减轻影响。
总体上看，违规兼职已过5年对当前的影响取决于多种因素，包括违规的性质、后果以及相关法律法规的规定等。如果违规行为较为轻微且已经超过了追诉时效，那么对当前的影响可能较小。但如果违规行为较为严重或所在行业有更为严格的规定，那么仍可能对个人产生影响。因此，建议根据具体情况进行判断并采取相应的措施。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。