针对您提出的“工作导致听力受损怎么申请职业病赔偿，需要准备哪些医疗证明”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、申请职业病赔偿的基本流程
职业病诊断：
- 您需要前往具有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断。
- 诊断时，请提供您的职业史、职业病危害接触史（如工作环境中噪音的强度、持续时间等）以及既往健康状况等相关资料。
- 医疗机构将根据您的症状和检查结果，出具职业病诊断证明书。
工伤认定：
- 拿到职业病诊断证明书后，您或您的近亲属、用人单位需要在规定时间内（通常为30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交材料时，请务必附上职业病诊断证明书，以及其他可能需要的证明材料，如劳动关系证明、身份证明等。
- 社会保险行政部门将在60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》。
劳动能力鉴定：
- 经工伤认定后，如果您认为听力损失影响了您的劳动能力，可以向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
- 鉴定时，请提供您的工伤认定决定书、医疗记录等相关资料。
- 劳动能力鉴定委员会将根据相关标准确定您的伤残等级，并出具鉴定结论。
二、需要准备的医疗证明
职业病诊断证明书：
- 这是申请职业病赔偿的核心证明，必须由具有职业病诊断资质的医疗机构出具。
- 证明书应明确您的听力损失是由工作环境中噪音等职业病危害因素导致的。
医疗记录：
- 包括您在医院就诊时的病历、检查报告、治疗记录等。
- 这些记录应详细反映您的听力损失情况、治疗过程以及治疗效果。
其他相关证明：
- 如工作环境中噪音的监测报告、您的工作岗位说明等，这些可以辅助证明您的听力损失与工作环境有关。
三、赔偿项目及标准
工伤保险基金支付的赔偿项目：
- 医疗费用：包括诊疗、康复等费用，符合规定的由工伤保险基金支付。
- 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，支付一定月数的本人工资。
- 伤残津贴：如果您被鉴定为一至四级伤残，将按月支付相当于本人工资一定比例的伤残津贴。
- 生活护理费：如果您经鉴定需要生活护理，将按月支付护理费。
用人单位支付的赔偿项目：
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您与用人单位解除劳动关系，将分别由工伤保险基金和用人单位支付。
四、特殊情况处理
- 如果您的用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么所有应由工伤保险基金支付的赔偿项目将由用人单位承担。
- 如果您对工伤认定决定或劳动能力鉴定结论有异议，可以在规定时间内申请复议或提起诉讼。
五、建议与提醒
- 建议您在发现听力受损后，尽快前往具有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断，并保留好所有相关医疗记录。
- 在申请工伤认定和劳动能力鉴定时，请务必按照要求提交所有必要材料，并确保材料的真实性和完整性。
- 如果您在申请过程中遇到任何困难或问题，可以咨询当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会，也可以寻求法律援助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。