针对您提出的“劳动能力鉴定一直不去做可以吗以及怎么办”的问题，我将结合相关政策法规为您进行详细解答。
一、劳动能力鉴定是否必须进行？
根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，如果您的工伤情况已经稳定，且存在残疾或影响劳动能力的情况，那么进行劳动能力鉴定是您的法定义务，也是享受相关工伤保险待遇的前提。
二、如果一直不去做劳动能力鉴定会有什么后果？
如果您一直不去做劳动能力鉴定，根据《工伤保险条例》第四十二条的规定，您将停止享受工伤保险待遇。这包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。因此，拒绝进行劳动能力鉴定将直接影响您的合法权益，不利于您获得应有的工伤赔偿和待遇。
三、如果因特殊原因无法及时进行劳动能力鉴定怎么办？
如果您因身体原因或其他特殊情况无法及时提出劳动能力鉴定申请，可以由您的近亲属代为提出。同时，您应尽快与劳动能力鉴定委员会沟通，说明情况，并按照要求提交相关材料，以便尽快安排鉴定。
四、劳动能力鉴定的流程和所需材料
申请时机：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），应及时提出申请。
所需材料：申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、完整病历资料以及被鉴定人的有效身份证明原件。
鉴定流程：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会及时审核材料。材料完整的，将在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
五、对劳动能力鉴定结论有异议怎么办？
如果您对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。再次作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
综上所述，劳动能力鉴定是工伤职工享受相关待遇的前提，也是您的法定义务。如果您一直不去做劳动能力鉴定，将停止享受工伤保险待遇。因此，建议您尽快按照要求进行劳动能力鉴定，以维护自己的合法权益。如果您在过程中遇到任何问题或困难，可以随时向劳动能力鉴定委员会或相关部门咨询和求助。