结论前置：劳动能力鉴定原则上必须本人亲自到场，因为鉴定过程涉及直接的身体检查、功能评估以及法律程序的遵循，这些环节无法由他人代为完成。

一、劳动能力鉴定为何必须本人到场

1. 身体检查与功能评估的直接性：劳动能力鉴定需要对身体状况进行直接检查，包括关节活动度测量、肌肉力量评估、伤口观察等，这些检查必须面对面进行，无法通过书面材料或他人描述完成。

2. 病情描述与康复情况的准确性：本人最清楚自己的伤病情况和康复过程，能够向鉴定专家详细描述疼痛程度、发作频率、康复感受等，这些信息对于专家全面了解伤病对生活和工作的实际影响至关重要。

3. 法律程序的严谨性：劳动能力鉴定是一个法律程序，涉及工伤赔偿、社会保障待遇等多个方面，本人到场可以确保鉴定过程的公正性、合法性和有效性，防止不规范或不合理操作。

二、如果本人无法到场会有什么后果

1. 鉴定无法进行：如果本人无法到场，鉴定机构通常无法进行完整的身体检查和功能评估，导致鉴定无法进行或结果不准确。

2. 影响工伤赔偿：劳动能力鉴定的结果是计算工伤赔偿金额的关键依据。没有鉴定结果，劳动者将难以获得合理的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。

3. 丧失维权时机：劳动能力鉴定有严格的时间限制和程序规定。若无故不参加鉴定，可能会被视为放弃相关权利，后续再主张权益时将面临更多困难，甚至可能因超过时效而无法进行索赔。

三、特殊情况下的应对措施

1. 及时沟通：如果因特殊原因（如突发疾病、意外事件等）确实无法按时参加鉴定，应及时与劳动能力鉴定机构沟通，说明情况并询问是否可以申请延期或采取其他补救措施。

2. 提供证明材料：在申请延期或补救措施时，应提供相关证明材料（如医院诊断证明、事故报告等），以证明无法到场的原因和合理性。

3. 咨询专业人士：在做出决定前，可以咨询专业的法律人士，了解可能产生的后果及应对策略，以确保做出明智的选择。

四、劳动能力鉴定流程概述

1. 预约与准备：提前联系鉴定机构进行预约，并准备好所有必要的医疗记录、诊断报告等材料。

2. 到场登记：按约定时间到达鉴定地点，进行登记和信息核对，确保身份信息准确无误。

3. 身体检查与功能评估：由专业医生或鉴定师进行详细的身体检查和功能评估，包括问诊、体格检查、特殊测试等。

4. 等待鉴定报告：检查完成后，需等待一段时间以获取正式的鉴定报告。报告将详细列出劳动者的劳动能力等级、建议的康复措施等。

5. 后续处理：根据鉴定结果，劳动者可以采取相应的法律行动或申请相关的补偿和援助，如工伤赔偿、残疾评定等。

总结与建议：劳动能力鉴定是一个必须本人亲自参与的过程，它关乎到劳动者的切身利益和后续权益保障。因此，建议劳动者在申请劳动能力鉴定后，应认真对待并积极参与，确保鉴定过程的顺利进行和结果的准确性。如果因特殊原因确实无法到场，应及时与鉴定机构沟通并采取相应措施，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。