做劳动能力鉴定时，本人原则上应当亲自到场，因为鉴定过程通常需要本人配合进行身体检查、功能测试等环节，以确保鉴定结果的准确性和公正性。但如果本人确实因特殊原因无法亲自到场，也是可以采取一定措施进行补救的，以下分情况说明：
一、本人无法到场的情况及所需材料
因伤病严重无法行动：
- 若劳动者因伤病严重，确实无法亲自前往鉴定机构进行劳动能力鉴定，可以委托家属或单位代表代为办理相关手续。
- 此时，需要提供医院出具的伤病诊断证明、病历资料等，以证明劳动者无法亲自到场的原因。
- 同时，还需提供劳动者的身份证明、委托书（明确委托事项和受托人身份）以及受托人的身份证明。
因其他特殊原因无法到场：
- 如劳动者因工作、学习等原因身处外地，或因其他不可抗力因素无法亲自到场，同样可以委托他人代为办理。
- 除了上述提到的委托书、身份证明等材料外，可能还需要提供相关证明材料（如工作证明、学习证明、交通票据等），以证明劳动者无法亲自到场的原因。
二、办理流程及注意事项
提前与鉴定机构沟通：
- 在无法亲自到场的情况下，建议提前与鉴定机构取得联系，说明情况并咨询具体的办理流程和所需材料。
- 鉴定机构可能会根据实际情况，要求提供额外的证明材料或进行远程视频鉴定等特殊安排。
确保材料真实完整：
- 无论是劳动者本人还是受托人，在办理劳动能力鉴定时，都应确保提供的材料真实、完整、有效。
- 虚假材料或隐瞒事实可能导致鉴定结果无效，甚至可能承担法律责任。
关注鉴定结果及后续事宜：
- 劳动能力鉴定结果出来后，劳动者或受托人应及时领取鉴定结论书，并了解后续的工伤认定、赔偿等事宜。
- 若对鉴定结果有异议，可以在规定时间内申请重新鉴定或复核。
三、法律后果及建议
- 法律后果：如果劳动者未按照规定参加劳动能力鉴定，可能会影响其工伤认定和赔偿等权益。因此，在无法亲自到场的情况下，务必及时与鉴定机构沟通并采取补救措施。
- 建议：为了避免不必要的麻烦和损失，建议劳动者在可能的情况下尽量亲自参加劳动能力鉴定。如果确实无法到场，应提前了解相关流程和要求，并准备好必要的证明材料。
最后，我想强调的是，劳动能力鉴定是工伤认定和赔偿的重要环节，劳动者应给予足够的重视。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。