结论：仅凭劳动仲裁书，一般不能直接申请撤销工商财务负责人登记，但可以作为证据材料之一，在符合法定条件时，通过法定程序申请变更或撤销。
分析说明：
劳动仲裁书的性质与作用：
- 劳动仲裁书是劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，对劳动争议案件进行审理后作出的裁决文书。它主要解决的是劳动者与用人单位之间的劳动权益争议，如工资支付、解除劳动合同等。
- 劳动仲裁书本身并不直接涉及工商财务负责人的登记或撤销问题。工商财务负责人的登记和撤销通常与公司的工商注册、变更等行政手续相关，受《公司法》、《公司登记管理条例》等法律法规的调整。
撤销工商财务负责人登记的法定程序：
- 根据相关法律法规，撤销工商财务负责人登记通常需要满足一定的法定条件，如财务负责人离职、不再担任该职务等，并需要按照工商行政管理部门的要求提交相关证明材料，如离职证明、公司决议等。
- 劳动仲裁书虽然可能证明劳动者与用人单位之间的劳动争议，但并不能直接作为撤销工商财务负责人登记的法定依据。
劳动仲裁书在撤销工商财务负责人登记中的作用：
- 尽管劳动仲裁书不能直接作为撤销工商财务负责人登记的依据，但在某些情况下，它可能作为证明劳动者与用人单位之间存在争议或劳动者已离职的证据材料之一。
- 如果劳动者因与用人单位的劳动争议而离职，并希望撤销其作为工商财务负责人的登记，那么劳动仲裁书可以与其他证明材料（如离职证明、公司决议等）一起，作为申请撤销登记的辅助证据。
行动建议：
- 如果您希望撤销作为工商财务负责人的登记，首先应当确认自己是否满足法定条件，如是否已离职、是否不再担任该职务等。
- 准备相关证明材料，包括但不限于离职证明、公司决议、身份证明等。如果劳动仲裁书与您的离职或职务变更有关，也可以将其作为辅助证据一并提交。
- 按照工商行政管理部门的要求，填写相关申请表格，并提交所有证明材料。
- 等待工商行政管理部门的审核结果。如果审核通过，您的工商财务负责人登记将被撤销。
法律后果：
- 如果您未按照法定程序申请撤销工商财务负责人登记，而擅自停止履行相关职责或进行其他不当行为，可能会面临法律责任，如被工商行政管理部门处罚或承担其他民事责任。
- 因此，建议您在申请撤销登记前，务必了解相关法律法规和程序要求，并咨询专业律师的意见。
如果您在撤销工商财务负责人登记过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。