银行信贷员去上班的单位催收，其合法性需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：
合法催收的情况
在合法范围内进行：
- 如果信贷员在催收过程中，严格遵守了相关法律法规，如《中华人民共和国民法典》中关于债权债务的规定，以及《商业银行信用卡业务监督管理办法》等金融监管规定，没有采取暴力、恐吓、侮辱等非法手段，且催收行为未干扰到债务人的正常工作秩序，那么这种催收行为是合法的。
- 例如，信贷员在债务人单位的前台或休息区，以平和的语气与债务人沟通还款事宜，未对债务人或其同事造成困扰，这种催收方式通常是合法的。
获得债务人同意：
- 如果债务人事先同意信贷员在其单位进行催收，或者债务人在催收过程中明确表示不反对，且催收行为未违反其他法律法规，那么这种催收也是合法的。
非法催收的情况
采取非法手段：
- 如果信贷员在催收过程中，使用了暴力、恐吓、侮辱、诽谤等非法手段，或者非法侵入债务人的住宅、工作场所等私人空间，那么这种催收行为是违法的。
- 例如，信贷员在债务人单位大声喧哗、扰乱秩序，或者对债务人进行人身攻击、威胁等，这些行为都可能构成违法。
干扰债务人正常工作秩序：
- 即使信贷员没有采取非法手段，但如果其催收行为严重干扰了债务人的正常工作秩序，如长时间纠缠、频繁打扰等，也可能被视为不合法。
- 例如，信贷员在债务人工作时间内多次打电话或上门催收，导致债务人无法正常工作，这种行为可能违反了相关法律法规中关于保护劳动者工作权益的规定。
法律建议
- 对于债务人：如果认为信贷员的催收行为不合法或干扰了自己的正常工作秩序，可以保留相关证据（如录音、录像、证人证言等），并向银行或相关监管部门投诉。必要时，还可以寻求法律援助或提起诉讼来维护自己的合法权益。
- 对于信贷员和银行：应严格遵守相关法律法规和金融监管规定，在合法范围内进行催收。在催收前，最好先与债务人沟通并获得其同意；在催收过程中，要保持礼貌和克制，避免采取非法手段或干扰债务人的正常工作秩序。
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