伪造学历入职事业单位属于违法行为，一旦查实，将面临严肃的法律和纪律处理。以下是具体分析：

1. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条，伪造、变造或者使用伪造、变造的学历证明等证件的，可处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
   • 若伪造学历行为涉及诈骗（如骗取事业单位编制、工资等），可能构成《中华人民共和国刑法》中的诈骗罪，面临更严厉的刑事处罚。

2. 事业单位处理：

   • 事业单位有权依据《事业单位人事管理条例》等规定，解除与伪造学历者的聘用合同。
   • 若已取得编制，可能被撤销编制，并追缴已发放的工资、福利等。
   • 事业单位还可能将相关情况通报给其上级主管部门或纪检监察机关，进一步追究责任。

3. 个人信用与职业影响：

   • 伪造学历行为会被记入个人信用记录，影响未来求职、贷款等。
   • 在职业领域内，可能面临行业禁入或职业资格吊销等后果。

建议：

• 若您或他人已涉及伪造学历入职事业单位的情况，应立即主动向单位说明情况，争取从轻处理。
• 未来在求职过程中，务必遵守法律法规，提供真实、准确的个人信息和学历证明。

温馨提示：法律问题复杂多变，具体处理需结合实际情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。