离职后，若公司出问题被稽查，您应积极配合调查，但无需为公司的不法行为承担责任。以下是详细分析：

一. 您的法律责任

1. 无需为离职后的公司行为负责：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，员工离职后，对于离职后的公司经营行为和违法行为，不承担法律责任。您只需对自己在职期间的行为负责。

2. 配合调查义务：若稽查机关因公司问题联系到您，您有责任配合调查，提供相关信息和证据。但这并不意味着您需要承担公司的违法责任。

二. 您应如何应对

1. 保持沟通畅通：若稽查机关联系您，不要回避，应积极配合，提供必要的协助。

2. 明确自己的角色：在配合调查时，要清晰表明自己已经离职，只对自己在职期间的行为负责。

3. 保护自己的权益：如果稽查过程中涉及到对您的指控或质疑，您有权进行申辩，并可以寻求法律援助。

三. 实例说明

• 例如，您在某公司担任财务职务，离职后公司因税务问题被稽查。稽查机关可能会联系您了解相关情况。此时，您应积极配合，提供自己在职期间的财务记录和相关信息，但无需为公司整体的税务问题承担责任。

我建议：在面对公司稽查问题时，保持冷静，明确自己的法律责任和角色，积极配合调查，同时保护好自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。