关于手上无订单或订单与交通事故时间有偏差是否无法申请新职伤的问题，结论并非绝对，需分情况讨论：

1. 新职伤申请的基本条件：

   • 新职伤，通常指的是在工作过程中因工作原因受到的伤害，包括交通事故等。申请新职伤的关键在于证明伤害与工作之间的关联性，而非单纯依赖手上的订单情况。
   • 即便手上无订单，如果劳动者能证明在交通事故发生时正处于工作状态（如前往工作地点的途中、因工作需要外出等），且该事故与工作有直接关联，那么仍然有可能申请新职伤。

2. 订单与交通事故时间偏差的影响：

   • 订单与交通事故时间存在偏差，并不直接导致无法申请新职伤。关键在于能否证明交通事故发生时劳动者正在执行工作任务或与工作有关的活动。
   • 如果劳动者能提供充分证据（如工作记录、同事证言、监控录像等）证明交通事故与工作有关，即使订单时间与事故时间不完全吻合，也不影响新职伤的申请。

3. 申请新职伤时需注意的事项：

   • 及时报告：发生交通事故后，劳动者应及时向用人单位报告，并尽快申请工伤认定。
   • 收集证据：劳动者应尽可能收集与事故相关的证据，如交通事故责任认定书、医疗证明、工作记录等，以证明事故与工作之间的关联性。
   • 遵循程序：按照当地社会保险行政部门的要求，填写工伤认定申请表，并提交相关证据材料。

4. 无法申请新职伤的可能情况：

   • 如果劳动者无法证明交通事故与工作之间的关联性，或者事故发生在非工作时间、非工作地点，且与工作无关，那么可能无法申请新职伤。
   • 此外，如果劳动者存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形，导致伤亡的，也不得认定为工伤。

建议：

• 如果您手上无订单或订单与交通事故时间有偏差，但认为交通事故与工作有关，建议尽快收集相关证据，并向用人单位报告，申请工伤认定。
• 在申请过程中，如果遇到困难或疑问，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供法律建议和帮助。

法律背景：

• 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。同时，也规定了其他几种应当认定为工伤或视同工伤的情形。
• 在申请工伤认定时，劳动者需要承担一定的举证责任，证明事故与工作之间的关联性。因此，收集和保存相关证据至关重要。