事业单位辞职后去企业然后退休找不到辞职批复，可以尝试通过原事业单位、人事档案管理部门或法律途径解决。以下是对此问题的详细分析：

一. 尝试联系原事业单位

1. 查询辞职批复的存档情况：首先，你应尝试联系原事业单位的人事部门或档案管理部门，查询你的辞职批复是否仍然存档。如果存档，你可以请求他们提供一份复印件或相关证明。
2. 了解辞职批复的发放流程：如果原事业单位表示没有存档或无法找到，你可以进一步了解当时辞职批复的发放流程，看是否有其他途径可以获取到这份文件。

二. 联系人事档案管理部门

1. 查询个人人事档案：如果你的辞职批复没有在原事业单位找到，你可以尝试联系当地的人事档案管理部门，查询你的个人人事档案中是否包含这份辞职批复。人事档案通常包含了个人的工作经历、职务任免、奖惩情况等重要文件，辞职批复很可能也包含在内。
2. 申请复制或出具证明：如果人事档案中包含辞职批复，你可以申请复制一份或请求档案管理部门出具一份证明，以证实你的辞职情况。

三. 考虑法律途径

1. 申请劳动仲裁或诉讼：如果以上途径都无法解决问题，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
2. 准备相关证据：在申请劳动仲裁或诉讼之前，你需要准备相关的证据来支持你的主张，比如与原事业单位的沟通记录、人事档案查询结果等。

我的观点：辞职批复是证明你与原事业单位劳动关系终止的重要文件，对于后续的退休手续办理等可能具有重要意义。因此，建议你积极采取上述措施来寻找这份文件。如果确实无法找到，并且影响到了你的退休手续办理等权益，你可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。