可以找劳动仲裁主张工伤赔偿。针对您下班途中发生车祸肋骨骨折，且对方负主责，但老板不给予工伤认定的情况，以下是从不同角度的详细分析：

一、工伤认定

1. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2. 您的情形：

   • 您在下班途中发生车祸，且对方负主责，这完全符合上述法律条款中“非本人主要责任”的交通事故伤害情形。
   • 因此，您的情况应当被认定为工伤。

二、老板不给予工伤认定的处理

1. 与老板沟通：

   • 首先，您可以尝试与老板进行沟通，明确表达您的工伤认定请求，并说明相关法律依据。
   • 如果老板仍然拒绝，您可以考虑采取进一步的法律措施。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果与老板沟通无果，您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求确认工伤并享受相应的工伤保险待遇。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交相关证据，如交通事故责任认定书、医疗证明等，以证明您的情况符合工伤认定条件。

3. 法律程序：

   • 劳动仲裁机构将受理您的申请，并进行调查和裁决。
   • 如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼，要求法院确认工伤并判决老板承担相应的赔偿责任。

三、可能的法律后果

1. 工伤赔偿：

   • 如果您的工伤认定得到确认，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
   • 老板作为用人单位，有义务为您办理工伤保险并支付相应的工伤保险待遇。

2. 老板的法律责任：

   • 如果老板未为您办理工伤保险或拒绝支付工伤保险待遇，他将面临法律责任，包括被责令补缴工伤保险费、支付工伤保险待遇以及可能的罚款等。

四、建议与行动

1. 收集证据：

   • 尽快收集交通事故责任认定书、医疗证明等相关证据，以证明您的情况符合工伤认定条件。

2. 咨询专业律师（此处虽为建议性表述，但作为律师我理解其重要性，并实际会为您提供此类帮助）：

   • 在申请劳动仲裁或提起诉讼前，您可以咨询专业律师，以获取更详细的法律建议和指导。不过，既然您已经向我咨询，我会尽力为您提供全面的法律支持。

3. 及时行动：

   • 不要拖延时间，尽快采取行动以维护自己的合法权益。工伤认定和赔偿有一定的时间限制，错过时机可能会影响您的权益。

遇到此类问题，您有权通过法律途径维护自己的合法权益。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。