结论前置：单纯因没要到钱而睡在劳动局，一般不直接构成违法，但可能涉及违反公共秩序管理规定，需根据具体情况判断。

1. 关于是否违法的一般分析：

   • 从法律层面讲，单纯因为未要到钱而选择睡在劳动局，这一行为本身并不直接违反刑法或特定的民事法律条款。它更多是一种表达诉求或不满的方式，而非直接的违法行为。

2. 可能涉及的公共秩序管理问题：

   • 然而，睡在劳动局可能违反公共场所的管理规定或扰乱公共秩序。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，可能会受到警告、罚款或拘留等处罚。
   • 如果睡在劳动局的行为导致了劳动局的正常工作秩序受到干扰，或者引发了其他不良后果，那么这一行为就可能被视为违法。

3. 建议与注意事项：

   • 在表达诉求或不满时，应选择合法、合理的方式，如通过法律途径维权、与相关部门协商等。
   • 避免采取过激或违法的行为，以免给自己带来不必要的法律风险和麻烦。
   • 如果确实遇到了劳动纠纷或未要到钱的问题，建议咨询专业律师，了解自己的合法权益和维权途径。

总结：虽然单纯因没要到钱而睡在劳动局不直接构成违法，但可能涉及违反公共秩序管理规定。在处理此类问题时，应遵守法律法规，选择合法、合理的方式表达诉求。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。