住在劳动局讨薪本身并不构成违法行为，但这种行为可能并不恰当，也不是解决问题的最佳方式。
首先，从法律角度来看，并没有明确规定住在劳动局讨薪是违法的。然而，这种行为可能会影响到劳动局的正常办公秩序，甚至可能引发一些不必要的冲突或纠纷。
其次，讨薪应该通过合法、合理的途径进行。例如，你可以与用人单位进行协商，或者通过劳动仲裁、诉讼等方式来维护自己的合法权益。住在劳动局并不能直接解决你的问题，反而可能会让你陷入更加被动的境地。
最后，我建议你采取以下措施来讨薪：
与用人单位协商：首先尝试与用人单位进行协商，明确表达你的诉求，并寻求双方都能接受的解决方案。
申请劳动仲裁：如果协商无果，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会依法进行裁决，维护你的合法权益。
提起诉讼：如果你对劳动仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会依法进行审理，并作出公正的判决。
总之，住在劳动局讨薪并不是解决问题的最佳方式。相反，你应该通过合法、合理的途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。