工人为包工头讨薪出庭本身并不违法，但讨薪的方式和手段必须合法合规。以下从不同角度为您详细分析：
合法讨薪出庭的情况
作为证人出庭：
- 如果工人被包工头或相关方邀请作为证人出庭，以证明欠薪事实或相关情况，这是完全合法的。工人有权提供真实证言，帮助法庭查明事实。
通过法律途径维权：
- 工人可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来讨薪。在这个过程中，出庭是维权的一部分，是合法且必要的。工人应当积极配合法庭程序，提供证据，维护自己的合法权益。
违法讨薪的风险及后果
尽管出庭本身不违法，但讨薪过程中如果采取非法手段，则可能面临法律责任。根据相关法律法规，以下讨薪行为涉嫌违法：
扰乱公共秩序：
- 在讨薪活动中或以讨薪为名，在机关、团体、企业、事业单位或其他公共场所，实施打横幅、喊口号、撒传单、拦车辆、切断水电、围堵或滞留办公场所、限制他人人身自由等行为，或者实施跳楼、跳桥、跳塔吊、泼洒易燃易爆液（气）体等自杀、自伤行为以及扬言实施自杀、自伤行为，扰乱单位、公共场所、交通等公共秩序。
- 后果：不构成犯罪的，可能面临治安管理处罚；情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
虚假讨薪：
- 编造虚假的工人花名册、身份信息、出勤（工作量）记录、工资表、工资欠条、承包合同、工程款结算证明等资料讨薪，或者以讨薪为名讨要工程款，或者以讨薪为名实施违法犯罪行为。
- 后果：同样可能面临治安管理处罚或刑事责任追究。
违法套取农民工工资专用账户资金：
- 编造虚假资料，以支付农民工工资等名义从农民工工资专用账户套取资金。
- 后果：也将受到法律的制裁。
法律建议
保持冷静和理性：
- 在讨薪过程中，工人应保持冷静和理性，避免采取过激行为。通过合法途径表达诉求，是维护自身权益的最佳方式。
收集并保留证据：
- 工人应收集并保留与欠薪相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。这些证据在维权过程中将起到关键作用。
寻求法律援助：
- 如果工人在讨薪过程中遇到法律问题或困难，可以寻求法律援助或咨询专业律师。律师将提供专业的法律意见和帮助，确保工人的合法权益得到维护。
总之，工人为包工头讨薪出庭本身并不违法，但必须确保讨薪的方式和手段合法合规。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。