针对您提出的“退休多年后突然人事叫回去正常吗”这一问题，我会从几个方面为您进行详细解答。
首先，从常规情况来看，退休多年后被人事部门叫回的情况并不常见，但并非完全不可能。这通常取决于原单位的具体需求和情况。例如，原单位可能因某些特殊原因（如档案整理、历史问题澄清、参与特定活动或项目等）需要退休人员的协助或参与。
接下来，我们分析几种可能的情况：
档案或历史问题：如果原单位在整理档案或处理历史遗留问题时发现与您相关的信息需要核实或补充，可能会联系您。
特定活动或项目：有时，原单位可能会举办一些纪念活动、编写单位历史或参与某些特定项目，需要退休人员的参与或提供信息。
法律或合规要求：在某些情况下，法律或合规要求可能迫使原单位与退休人员联系，以获取某些信息或完成特定程序。
个人事务：虽然不常见，但也有可能是关于您个人退休福利、养老金或其他相关事务的咨询或处理。
是否需要回去，应综合考虑以下因素：
联系的原因和重要性：了解人事部门联系您的具体原因，并评估其对您的重要性。
个人时间和精力：考虑您当前的时间安排和精力状况，是否能够满足原单位的需求。
法律义务：如果联系涉及法律或合规要求，您可能需要履行相应的法律义务。
个人意愿：最终，是否回去也取决于您个人的意愿和舒适度。
建议：
如果人事部门联系您，首先要求他们提供详细的联系原因和目的。
评估上述因素后，与人事部门沟通您的决定和可用时间。
如果决定回去，确保与原单位就时间、地点和具体任务达成明确协议。
如果决定不回去，礼貌地说明原因，并询问是否有其他方式可以协助原单位。
总的来说，退休多年后被人事叫回去的情况虽然不常见，但并非完全不可能。是否需要回去应综合考虑联系的原因、个人时间和精力、法律义务以及个人意愿等因素。希望这些解答能够帮助您更好地理解这一问题，并做出明智的决策。