针对您提出的“开材料报销给自己提成是否合法”的问题，这实际上涉及到了职务行为的廉洁性和合规性，是一个需要严肃对待的法律与道德问题。

首先，从法律层面来看，无论是企业员工还是公职人员，利用职务之便为自己谋取私利，特别是通过报销个人费用的方式来获取不当利益，都是不被允许的。这种行为可能触犯贪污罪或受贿罪等法律条款，具体取决于行为人的身份、职务以及行为的具体性质。例如，如果行为人是国家工作人员，利用职务上的便利，通过报销个人费用的方式索取或非法收受他人财物，就可能构成受贿罪。

其次，从道德和职业操守的角度来看，这种行为也严重违背了廉洁从业的原则。无论是哪个行业，员工都应该秉持诚实守信、公正廉洁的职业态度，不得利用职务之便为自己或他人谋取私利。特别是在医疗、金融等敏感行业，这种行为更是被严格禁止，因为它不仅损害了行业的声誉，还可能对公众利益造成严重影响。

以医疗行业为例，国家卫生健康委等部门制定的《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》就明确规定了“合法按劳取酬，不接受商业提成”等原则，严禁医疗机构工作人员利用执业之便开单提成或谋取其他不正当利益。这些规定旨在保障医疗卫生事业的公正性和廉洁性，维护患者的合法权益。

因此，开材料报销给自己提成是不合法的，也是违背职业道德和廉洁从业原则的行为。无论您身处哪个行业，都应该严格遵守相关法律法规和职业道德规范，秉持诚实守信、公正廉洁的态度对待工作。如果您在工作中遇到了类似的问题或困惑，建议及时向相关部门或专业人士咨询，以确保自己的行为合法合规。