关于“公司给个人付材料款是否合法”的问题，这主要取决于付款的具体情境和背景。以下是我从不同角度的分析：

1. 合法支付情境：

   • 业务往来：如果公司与个人之间存在真实的业务往来，比如个人作为供应商向公司提供材料，那么公司支付材料款给个人是合法的。这种情况下，双方应当签订书面合同，明确材料的种类、数量、价格、付款方式等条款，以确保交易的合法性和透明度。
   • 劳务报酬：如果个人为公司提供了劳务服务（如设计、咨询等），并且双方约定了劳务报酬，那么公司支付报酬给个人也是合法的。同样，这种情况下也应当有书面合同作为依据。

2. 可能存在问题的支付情境：

   • 无真实交易背景：如果公司没有与个人发生真实的业务往来或劳务关系，却无故向个人支付材料款，这可能构成不正当的财务往来，甚至可能涉及洗钱、行贿等违法行为。
   • 违反公司财务制度：即使存在真实的业务往来，但如果公司支付材料款的方式违反了公司的财务制度或相关法律法规（如未通过正规渠道支付、未取得合法发票等），也可能导致支付行为的不合法性。

3. 法律建议：

   • 确保交易合法性：在进行任何支付行为之前，公司应当确保与个人之间的交易是合法的，并且有充分的书面证据作为支持。
   • 遵守财务制度：公司应当严格遵守自身的财务制度和相关法律法规，确保支付行为的合规性。
   • 咨询专业意见：如果公司对支付材料款的合法性存在疑虑，建议咨询专业的法律人士或会计师，以获取更准确的法律意见和财务建议。

综上所述，公司给个人付材料款是否合法，主要取决于付款的具体情境和背景。在合法且合规的前提下，公司支付材料款给个人是可以的。但如果有任何疑虑或不确定之处，建议及时咨询专业人士以获取更准确的法律意见。如果您有关于劳动纠纷、合同纠纷、房产纠纷等方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。