关于您提到的“中泰证券签了三个月的实习期会不会提前转正”的问题，这主要取决于您在实习期间的表现以及公司的具体规定和流程。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，实习期（或试用期）的长度通常会在您与中泰证券签订的实习协议或劳动合同中明确规定。在这个案例中，您提到的是三个月的实习期，这是双方已经达成一致并写入协议的内容。

关于提前转正的可能性：

1. 实习表现：实习期间，您的表现是决定能否提前转正的关键因素。如果您能够迅速适应工作环境，高效完成工作任务，展现出良好的职业素养和团队协作能力，那么您获得提前转正的机会就会大大增加。

2. 公司规定：不同公司对于实习期的转正规定可能有所不同。有些公司可能设有明确的提前转正机制，只要满足一定条件（如实习表现优秀、通过特定考核等），就可以提前结束实习期并转为正式员工。而有些公司则可能严格按照协议规定的实习期长度来执行，不提供提前转正的选项。

3. 沟通协商：如果您在实习期间表现出色，并且希望提前转正，您可以主动与您的直属上级或人力资源部门进行沟通。表达您的意愿和理由，并询问公司是否有提前转正的可能性和相关流程。

建议：

• 在实习期间，努力提升自己的专业技能和职业素养，展现出您的价值和潜力。
• 主动与上级和同事沟通，了解他们对您工作的评价和反馈，及时调整自己的工作方式和态度。
• 如果您希望提前转正，不要害怕表达自己的意愿，但也要做好可能无法提前转正的心理准备。

最后，需要强调的是，无论实习期是否能够提前结束，您都应该珍惜这段经历，努力学习和成长。因为即使最终没有提前转正，这段实习经历也会成为您未来职业生涯中的宝贵财富。