核心结论：在双方订立租赁合同后，若一方提出要求而另一方不想满足且不愿闹翻，可通过友好协商、寻求第三方调解、审查合同条款、考虑部分妥协或寻求法律意见等途径来妥善处理。

具体分析：

1. 友好协商：

   • 沟通理解：首先，双方应坐下来进行坦诚的沟通，了解对方提出要求的具体原因和背景，同时也表达自己的立场和难处。
   • 寻找共识：在沟通过程中，尝试寻找双方都能接受的解决方案，比如调整要求的内容、时间或方式等。

2. 寻求第三方调解：

   • 中立第三方：如果双方直接沟通难以达成一致，可以考虑邀请一个中立的第三方（如共同的朋友、行业专家或调解机构）来协助调解。
   • 调解过程：第三方调解人可以听取双方的意见，提出中立的建议，帮助双方找到平衡点，从而达成和解。

3. 审查合同条款：

   • 合同内容：仔细审查租赁合同中的相关条款，特别是关于双方权利和义务、变更和解除合同的条件等。
   • 法律依据：如果合同中有明确的规定，双方应依据合同条款来处理争议，避免违反合同约定。

4. 考虑部分妥协：

   • 灵活处理：在不影响自身核心利益的前提下，可以考虑对对方的要求进行部分妥协，以维护双方的合作关系。
   • 长期利益：有时候，短期的妥协可能带来长期的合作机会和利益，因此需要权衡利弊。

5. 寻求法律意见：

   • 专业咨询：如果双方无法达成一致，且争议涉及法律问题，可以考虑咨询专业的法律意见。
   • 法律途径：在必要时，可以通过法律途径来解决争议，如提起诉讼或申请仲裁等。但这一步应作为最后的选择，因为法律程序可能耗时耗力。

额外建议：

• 在处理此类争议时，保持冷静和理性至关重要。避免情绪化的决策，以免加剧矛盾。
• 双方都应认识到，租赁合同是双方自愿订立的，应本着诚信和公平的原则来履行。在遇到争议时，应寻求和平、合理的解决方案。

如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。