核心结论：租赁合同到期后转为不定期租赁，双方因租金发生争议，可通过协商、调解、诉讼或仲裁（若合同有约定）的方式解决。以下为具体分析：

1. 协商解决

   • 前提与适用性：在争议发生后，双方首先可以尝试通过友好协商的方式解决租金争议。这种方式成本较低，且能够保持双方的良好合作关系。
   • 操作方式：双方可以就租金的调整、支付方式、支付时间等关键问题进行讨论，并尝试达成一致意见。如果协商成功，可以签订书面协议以确认协商结果。

2. 调解解决

   • 前提与适用性：如果协商无果，双方可以考虑通过调解的方式解决争议。调解可以由第三方机构或个人（如人民调解委员会、律师等）主持，帮助双方达成和解。
   • 操作方式：选择合适的调解机构或调解人，提交争议事项和证据材料，接受调解人的调解建议，并尝试达成调解协议。调解协议具有法律效力，双方应当履行。

3. 诉讼解决

   • 前提与适用性：如果协商和调解均无法解决争议，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。诉讼是解决争议的最终方式，具有强制执行力。
   • 操作方式：准备起诉状和相关证据材料，向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方需要遵守诉讼程序，接受法院的审理和判决。如果判决结果对一方不利，该方需要履行判决义务。

4. 仲裁解决（若合同有约定）

   • 前提与适用性：如果租赁合同中明确约定了仲裁条款，双方因租金发生的争议应当通过仲裁方式解决。仲裁具有高效、保密、专业等特点。
   • 操作方式：根据仲裁条款的约定，选择合适的仲裁机构，提交仲裁申请和相关证据材料。在仲裁过程中，双方需要遵守仲裁规则，接受仲裁庭的裁决。仲裁裁决具有终局性，对双方均有约束力。

额外建议：在处理此类争议时，建议双方保留好相关证据材料（如租赁合同、租金支付记录、沟通记录等），以便在协商、调解、诉讼或仲裁过程中证明自己的主张。同时，如果双方对法律程序不熟悉，可以考虑寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到妥善维护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。