拘不支付劳动报酬罪公安立案后，可能的结果主要包括以下几种：
侦查后提起公诉：
- 公安机关在立案后，会进行侦查，收集相关证据。若证据确凿，证明用人单位确实存在拒不支付劳动报酬的行为，且符合刑事追诉的标准，公安机关会将案件移送检察机关审查起诉。检察机关审查认为符合起诉条件的，会向人民法院提起公诉。
侦查后撤销案件：
- 在侦查过程中，如果公安机关发现没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任，或者发现案件不属于自己管辖等情形，公安机关会撤销案件。
和解或调解：
- 在侦查阶段或审查起诉阶段，如果劳动者与用人单位达成和解或调解协议，且用人单位已经支付了劳动报酬，检察机关可能会根据具体情况，决定不起诉或建议公安机关撤销案件。
其他处理结果：
- 如案件在侦查过程中发现涉及其他违法犯罪行为，公安机关可能会根据具体情况，将案件移送相关部门处理，或者对涉案人员采取其他相应的法律措施。
法律依据：
- 《刑法》第二百七十六条之一：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 《刑事诉讼法》的相关规定，涉及公安机关的立案、侦查、撤销案件，以及检察机关的审查起诉等程序。
我建议，如果您或您身边的人遇到了拒不支付劳动报酬的情况，应及时向公安机关报案，并配合公安机关的调查工作。同时，也可以咨询专业律师，了解相关的法律权益和维权途径。如有进一步需要，您可以继续咨询我。