如果满足拒不支付劳动报酬罪的条件但公安不立案，你可以采取以下措施：

1. 了解不立案的原因：

   • 首先，与公安机关沟通，明确了解不立案的具体原因。可能是因为证据不足、案件性质认定有误或其他程序性问题。了解原因后，你可以有针对性地采取措施。

2. 申请复议：

   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，如果你对公安机关的不立案决定不服，可以向作出决定的公安机关申请复议。在申请复议时，你需要提供充分的证据和理由，说明案件符合拒不支付劳动报酬罪的立案条件。

3. 向人民检察院提出立案监督请求：

   • 如果复议结果仍然不理想，你可以向同级或上级人民检察院提出立案监督请求。人民检察院有权对公安机关的立案活动进行监督，如果认为公安机关不立案的理由不成立，可以通知公安机关立案。

4. 收集并补充证据：

   • 在整个过程中，你需要积极收集并补充证据，以证明案件符合拒不支付劳动报酬罪的立案条件。这可能包括工资单、劳动合同、银行转账记录、证人证言等。充分的证据是说服公安机关和人民检察院立案的关键。

5. 考虑民事诉讼途径：

   • 如果刑事立案途径暂时受阻，你也可以考虑通过民事诉讼途径来维护自己的权益。你可以向法院提起民事诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。虽然民事诉讼不能直接追究用人单位的刑事责任，但至少可以为你挽回一定的经济损失。

6. 寻求法律援助或咨询：

   • 在处理此类复杂法律问题时，寻求专业的法律援助或咨询是非常重要的。你可以咨询有经验的律师，他们可以根据你的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。

在采取上述措施时，你需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：处理法律问题需要耐心和理性，避免因为情绪激动而做出不理智的行为。
• 及时行动：法律问题往往有时间限制，你需要及时采取行动，以免错过最佳的维权时机。
• 保留好相关证据：证据是维权的关键，你需要妥善保管好所有与案件相关的证据，以便在需要时提供。

可能面临的法律后果：

• 如果最终成功立案并追究了用人单位的刑事责任，用人单位可能面临罚款、拘役或有期徒刑等处罚。
• 如果通过民事诉讼途径维权成功，你将获得拖欠的工资及可能的赔偿金。
• 如果未能成功维权，你可能需要继续寻找其他途径或接受现实，但请记住，法律是保护你权益的有力武器，不要轻易放弃。

最后，我建议你根据具体情况选择合适的措施，并在必要时寻求专业律师的帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。