您应立即核实情况并采取相应措施，以维护自己的合法权益。针对您“莫名其妙被不认识的公司增员”的情况，以下是我为您提供的详细分析和建议：

一. 核实情况

首先，您需要确认自己是否真的被该公司增员。这可以通过以下几种方式进行核实：

1. 查询公司官网：访问该公司的官方网站，查看员工名单或相关公告，确认是否包含您的个人信息。
2. 联系公司人力资源部门：直接拨打公司的人力资源部门电话，询问您的个人信息为何会出现在公司的员工名单中。
3. 查询个人信用报告和社保记录：通过官方渠道查询您的个人信用报告和社保记录，确认是否存在异常的就业信息。

二. 分析可能的原因

在核实情况后，您需要分析这一事件可能的原因。通常，这种情况可能涉及身份信息被盗用或误用。身份信息被盗用可能用于企业偷逃税费、虚假申报等不法行为。

三. 采取行动

1. 向公安机关报案：如果您确认自己的身份信息被盗用，应立即向当地公安机关报案，并提供相关证据，如个人信用报告、社保记录等，以便警方能够追查盗用者并维护您的合法权益。
2. 联系公司并要求更正：如果您能够联系到该公司，应要求他们解释为何将您登记为员工，并要求他们立即更正错误。如果公司不予配合，您可以威胁采取法律手段维护自己的权益。
3. 向税务机关举报：如果您发现该公司存在利用您的身份信息进行虚假申报等不法行为，可以向当地税务机关进行举报。税务机关将对此类行为进行严厉处罚。

四. 寻求法律援助

如果上述措施无法解决问题，您可以寻求法律援助。通过法律途径，您可以要求公司停止侵权行为，并赔偿因此给您造成的损失。在寻求法律援助时，请务必保留好所有相关证据，以便律师能够更好地为您提供帮助。

五. 加强个人信息保护

为了避免类似情况再次发生，我建议您加强个人信息保护意识。不要随意将个人身份证件或信息透露给陌生人或在不安全的网络环境下使用。同时，定期查看自己的信用报告和社保记录等，以便及时发现并处理异常情况。

总结：面对“莫名其妙被不认识的公司增员”的情况，您应首先核实情况并分析可能的原因，然后采取相应措施维护自己的合法权益。如果问题无法解决，可以寻求法律援助。同时，加强个人信息保护意识也是预防此类事件再次发生的关键。如有进一步需要，您可以继续咨询我。