您需要立即采取行动来维护自身权益，这种情况可能涉及身份被盗用及税务、法律风险。具体应对措施如下：

1. 核实情况并收集证据
   首先，您需要确认该情况是否属实。可以通过以下方式核实：
   

• 向当地税务部门（如税务局）查询自己的纳税记录，确认是否存在不明工资收入申报；
  
• 要求该公司提供工资发放记录、劳动合同等材料，证明其使用您身份的合法性（若对方拒绝，可进一步采取法律手段）；
  
• 若发现身份被盗用，立即向公安机关报案，并取得《受案回执》或《立案通知书》，作为后续维权的关键证据。

1. 向税务部门申诉并更正纳税记录
   若核实存在虚假工资申报，您需向税务部门提交书面申诉，说明身份被盗用的情况，并提供报案证明、身份证复印件等材料，要求税务部门更正纳税记录。
   风险提示：若未及时更正，可能导致您被误认为偷逃税款，影响个人征信或承担不必要的税务责任。

2. 要求公司停止侵权并赔偿损失
   根据《居民身份证法》第十七条，冒用他人身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留。
   您可向该公司发送律师函（或自行书面通知），要求其：

• 立即停止使用您的身份信息；
  
• 公开澄清事实，消除影响；
  
• 赔偿因身份被盗用导致的损失（如误工费、交通费、律师费等）。
  若对方拒不配合，可向法院提起民事诉讼，主张侵权责任。

1. 向市场监管部门举报公司违法行为
   若该公司通过虚假工资表逃避社保、税务等义务，可能涉嫌违反《公司法》《税收征收管理法》等规定。
   您可向当地市场监管部门或税务稽查部门举报，要求对其违法行为进行查处，并公开处理结果。

2. 持续关注个人信用记录
   身份被盗用可能影响您的个人征信（如贷款、信用卡申请等）。建议定期通过中国人民银行征信中心查询信用报告，若发现异常记录，及时提出异议申请并要求更正。

总结建议：
身份信息被盗用是严重侵权行为，需从核实情况、税务申诉、公司追责、行政举报、信用监测五方面同步推进。若您对流程不熟悉或遇到阻力，可随时向我咨询具体操作细节，我会结合您的实际情况提供进一步指导。