酒驾处罚拘留三个月是否会开除公职，需分情况讨论：

1. 若仅为酒驾被行政拘留：

   • 通常情况下，公职人员因酒驾被行政拘留，并不会直接导致开除公职。行政拘留是针对酒驾的一般违法行为所采取的行政处罚措施，它并未达到刑事犯罪的程度。
   • 然而，尽管行政拘留本身不直接导致开除，但所在单位可能会根据情节的轻重，给予相应的纪律处分，如警告、记过等。这些处分旨在警示公职人员遵守法律法规，维护公职形象。

2. 若酒驾达到醉驾标准并构成犯罪：

   • 如果公职人员的酒驾行为达到了醉驾标准，并因此构成了危险驾驶罪或其他相关犯罪，被依法判处了拘役等刑事处罚，那么根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，将予以开除。
   • 醉驾属于故意犯罪，一旦被判刑，单位大概率会作出开除公职的处理。这是因为醉驾行为不仅违反了法律法规，也严重损害了公职人员的形象和公信力。

法律背景与建议：

• 公职人员应当严格遵守法律法规，尤其是关于酒驾和醉驾的规定。酒驾和醉驾不仅可能危及自身和他人的生命安全，还可能对公职生涯造成严重影响。
• 如果公职人员因酒驾或醉驾面临法律处罚，建议及时咨询专业律师，了解自身的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果。
• 对于单位而言，应当建立健全的内部管理制度，明确对酒驾和醉驾行为的处罚措施，以维护单位的形象和公信力。

可能的法律后果：

• 对于仅被行政拘留的公职人员，虽然不会直接开除公职，但可能会面临纪律处分，影响职业发展和晋升机会。
• 对于因醉驾构成犯罪并被判刑的公职人员，将面临开除公职的严重后果，同时还会留下犯罪记录，对未来的生活和工作产生长远影响。

综上所述，酒驾处罚拘留三个月是否会开除公职，取决于酒驾行为的性质和后果。作为公职人员，应当严格遵守法律法规，避免酒驾和醉驾行为的发生。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。