针对您提出的“从单位离职当兵年龄怎么算”这一问题，实际上您可能更关心的是军龄如何计算以及它如何与您未来的工龄、社保等权益相关联。下面我将为您详细解答。

首先，我们需要明确“军龄”的定义。军龄是指军事人员服役的时长，它自您获批准入伍之日起计算，直至您转职、复员、退役、离岗或退休令发出为止。军龄通常按年份来计算，并且它是计算军龄工资、薪金以及享受多项军人福利的重要依据。

接下来，我们谈谈军龄与工龄的转化问题。当您从军队退役并转入地方单位工作时，您的军龄可以视同为接收单位的连续工作年限。这意味着，如果您在军队中服役了10年，那么这10年军龄在您转入地方单位后，将被视为该单位的10年工龄。这一转化机制确保了退役军人在步入新职场环境时的利益不受损，并为他们提供了顺畅的过渡。

此外，军龄还与您的退休金、社会保障等权益紧密相关。退休金方面，军龄是计算退休金的重要依据之一。根据您的军龄和职务级别，您可以享受到相应的退休金待遇。社会保障方面，国家制定了一系列政策以确保退役军人的军龄能与社保缴费年限无缝连接。例如，您在军队服役期间的时间可以视同为职工基本养老保险的缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

最后，需要特别指出的是，对于直接从普通高等教育机构毕业后加入军队的官兵来说，他们在学院的学习时间也会被并入总的服役时间里。这意味着，如果您在大学完成了四年学业后参军，那么这四年的时间也将被计入您的军龄之中。

综上所述，军龄的计算方式不仅关乎您的职业年限，还直接影响到您的退役金、工资待遇以及社会保障等多项权益。因此，在您从单位离职去当兵时，您的军龄将从您获批准入伍之日起开始计算，并在您未来退役或转入地方单位工作时发挥重要作用。希望这些解答能够帮助您更好地理解和运用相关政策。