关于您提出的“跟老师请假不准假算旷课吗”这一问题，这实际上涉及到学校具体的考勤管理制度以及请假流程的执行情况。虽然我无法直接引用您所在学校的具体规定，但我可以根据一般的教育管理原则和常见做法，给您一个清晰、详细的解答。
首先，我们需要明确的是，旷课通常指的是学生未经批准而擅自缺课的行为。这意味着，如果学生按照学校规定的请假流程向老师提出了请假申请，但老师未予批准，而学生仍然选择了缺课，那么这种行为在大多数情况下会被视为旷课。
然而，这里有几个关键点需要注意：
请假流程的合规性：学生需要确保自己按照学校规定的请假流程进行申请，包括填写请假单、说明请假原因、提供必要的证明材料等。如果流程不合规，即使老师未批准，学生缺课也可能被视为旷课。
请假原因的合理性：老师是否批准请假，很大程度上取决于请假原因的合理性。如果请假原因属于紧急情况或特殊情况（如生病、家庭突发状况等），且学生提供了相应的证明材料，老师通常会给予批准。但如果请假原因不够充分或合理，老师可能会拒绝批准。
与老师的沟通：在提出请假申请后，学生应积极与老师进行沟通，了解老师的意见和决定。如果老师未批准请假，学生可以询问原因，并尝试提供更多的证明材料或解释来争取批准。
学校的具体规定：不同学校对于旷课的定义和处理方式可能有所不同。因此，学生应仔细阅读学校的考勤管理制度和请假规定，了解自己的权利和义务。
总结来说，如果学生按照学校规定的请假流程向老师提出了合理的请假申请，但老师未予批准，而学生仍然选择了缺课，那么这种行为在大多数情况下会被视为旷课。但为了避免这种情况的发生，学生应确保请假流程的合规性、请假原因的合理性，并积极与老师进行沟通。同时，学生也应了解并遵守学校的具体规定。
希望这个解答能够帮助您更好地理解旷课与请假之间的关系，以及如何避免因请假不准而导致的旷课情况。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。