结论前置：请假没批准是否算旷课，这主要取决于学校的具体规章制度以及请假流程的执行情况，一般情况下，若学生未经批准擅自离校，可被视为旷课。以下从不同角度进行详细分析：

1. 学校规章制度的角度：

   • 学校通常会制定明确的请假和考勤制度，这些制度会详细规定请假的流程、审批权限以及未请假或请假未批准的后果。
   • 如果学校的规章制度中明确规定，未经批准擅自离校视为旷课，那么学生在此情况下离校，自然会被认定为旷课。

2. 请假流程的角度：

   • 请假流程通常包括学生提出申请、班主任或相关教师审批、学校备案等环节。
   • 如果学生未按照规定的流程提出请假申请，或者申请未被批准就擅自离校，这违反了学校的请假流程，因此可能被视为旷课。

3. 特殊情况的处理：

   • 在某些特殊情况下，如学生突发疾病或家庭紧急事务等，学生可能无法及时按照正常流程请假。
   • 在这种情况下，如果学生能够及时向学校说明情况并提供相关证明，学校通常会根据实际情况进行灵活处理，可能不会将此次离校视为旷课。但这也取决于学校的具体规章制度和审批人员的判断。

4. 法律后果与建议：

   • 旷课本身可能不会直接引发法律后果，但长期旷课或严重违反学校规章制度可能导致学生受到纪律处分，如警告、记过、留校察看甚至开除等。
   • 作为学生，应当严格遵守学校的规章制度和请假流程，如有特殊情况需要离校，应及时向学校说明情况并按照规定流程请假。
   • 如果学生对学校的处理决定有异议，可以通过合法途径进行申诉或寻求法律援助。

进一步思考：在实际操作中，不同学校对于请假和旷课的定义和处理方式可能存在差异。因此，学生在遇到相关问题时，应当首先查阅学校的规章制度，了解具体的请假流程和旷课的处理方式。同时，学生也可以与班主任或相关教师进行沟通，了解学校的具体要求和操作流程，以便更好地维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。