结论前置：针对您提出的“劳动仲裁单位败诉起诉后，劳动证据交给仲裁院后再没有了怎么办”的问题，我将从证据的保管与移交、证据丢失后的应对措施以及可能的法律后果三个角度为您详细解答。

1. 证据的保管与移交：

   • 在劳动仲裁过程中，您提交的证据应当由仲裁院进行妥善保管。仲裁院有责任确保证据的完整性和安全性，直至案件终结或证据需要移交至法院。
   • 如果单位败诉后选择起诉至法院，仲裁院通常会将包括您提交的证据在内的全部案卷材料移交至法院。这一过程中，证据的移交应当有明确的记录和交接手续，以确保证据的连续性和可追溯性。

2. 证据丢失后的应对措施：

   • 立即与仲裁院或法院联系：一旦发现证据丢失，您应首先与仲裁院或负责案件的法院取得联系，说明情况并要求他们协助查找或提供证据的副本。
   • 申请证据补正或重新提交：如果证据确实无法找回，您可以向法院申请补正证据或重新提交相关证据。在此过程中，您可能需要提供证据的来源说明、原始记录或其他能够证明证据内容的材料。
   • 利用其他证据支持主张：如果丢失的证据并非关键证据，或者您能够通过其他方式证明相关事实，您可以考虑利用其他证据来支持您的主张。
   • 寻求法律援助：如果证据丢失对您的案件产生了重大影响，且您无法自行解决，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。

3. 可能的法律后果：

   • 证据效力受影响：如果丢失的证据是关键证据，且无法通过其他方式补正或替代，那么该证据的效力可能会受到影响，进而可能影响案件的判决结果。
   • 承担举证不能的责任：在民事诉讼中，当事人有责任提供证据支持自己的主张。如果因证据丢失而导致无法提供充分证据，您可能需要承担举证不能的责任，即可能面临败诉的风险。
   • 法院可能依职权调查：在特定情况下，如果法院认为证据丢失可能影响案件的公正审理，法院可能会依职权进行调查，以获取相关证据或查明事实。

具体建议：

• 首先，保持冷静，不要因证据丢失而过分焦虑。立即与仲裁院或法院联系，了解证据的具体情况。
• 其次，根据证据的重要性和丢失的可能性，考虑是否需要申请证据补正或重新提交。
• 同时，积极寻找其他能够支持您主张的证据，以备不时之需。
• 最后，如果情况复杂或您无法自行解决，不要犹豫，及时向我这样的专业律师咨询，以获取更具体的法律建议和帮助。

总结：证据在劳动仲裁和诉讼过程中起着至关重要的作用。一旦发现证据丢失，您应立即采取行动，与相关机构联系并寻求解决方案。同时，保持积极的心态，利用其他证据支持自己的主张，并在必要时寻求专业律师的帮助。如果您有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。