针对您提出的“日结工干一天不给钱，并且把我拉黑了”的问题，我给出以下分析和建议：

1. 法律关系分析：

   • 您与雇主之间形成了事实上的劳动关系（或雇佣关系），即使没有签订书面合同。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者有权获得相应的劳动报酬。
   • 雇主拒绝支付您一天的工资，并拉黑您的行为，违反了劳动法的相关规定，侵犯了您的合法权益。

2. 维权途径：

   • 协商解决：首先，您可以尝试通过其他渠道（如共同认识的人、社交媒体等）联系雇主，进行协商，要求其支付应得的工资。
   • 投诉举报：若协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并要求其支付拖欠的工资。
   • 劳动仲裁：如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会将依法进行裁决，要求雇主支付工资及可能的赔偿。
   • 法律诉讼：若对仲裁结果不满，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。

3. 证据收集：

   • 在维权过程中，证据的收集至关重要。您应尽可能收集与工作相关的证据，如工作记录、聊天记录、工资条（如有）、同事证言等，以证明您与雇主之间的劳动关系及雇主拖欠工资的事实。

4. 注意事项：

   • 在维权过程中，请保持冷静和理性，避免采取过激行为。
   • 及时咨询专业律师（如我），以获取更具体的法律建议和指导。
   • 注意保护自己的个人信息和隐私，避免在维权过程中泄露过多敏感信息。

针对您当前的情况，我建议您首先尝试通过协商解决，若协商无果，则立即向当地的劳动监察部门投诉举报，并同时收集相关证据以备后续维权之需。如有需要，您可以随时向我咨询，我将为您提供专业的法律支持和帮助。