针对您提出的“公职人员判刑后开除生效时间”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、法律规定基础
首先，我们需要明确的是，公职人员一旦被依法判处刑罚，根据相关法律法规，他们通常将面临开除公职的处分。这一处分原则在《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《行政机关公务员处分条例》以及《事业单位工作人员处分暂行规定》中均有明确体现。具体来说，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑），或因过失犯罪被判处有期徒刑且刑期超过三年，或因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，均会被予以开除。
二、开除公职的生效时间
判决生效后立即启动： 在刑事判决生效后，相关单位（如公职人员所在的行政机关、事业单位等）会依据上述法律法规，立即启动对公职人员的开除公职程序。这一程序通常包括内部审批、通知本人、办理离职手续等环节。
尽快完成手续： 相关单位会尽快完成开除公职的手续，以确保处分的及时性和有效性。虽然具体时间可能因单位内部流程、案件复杂程度等因素而有所差异，但总体来说，开除公职的处分会在判决生效后的一段时间内完成。
缓刑不影响开除： 值得注意的是，即使公职人员被判处缓刑，也不影响开除公职的结果。因为缓刑只是对刑罚执行方式的一种调整，并不改变公职人员因犯罪而被开除公职的事实。
三、特殊情况下的处理
当然，也存在一些特殊情况下的特殊处理方式。例如，如果公职人员所犯的罪行与其公职职责无关，且犯罪情节较轻，可能会有撤职而非开除的处理方式。但这需要根据具体情况和单位内部规定来判断，并且需要报请上一级机关批准。另外，如果公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，一般会予以撤职；但若造成了不良影响，仍可能被开除公职。
四、总结与建议
综上所述，公职人员判刑后开除公职的处分，主要依据相关法律法规进行，且一般在判决生效后尽快执行。虽然存在特殊情况下的特殊处理方式，但总体而言，公职人员一旦被判刑，面临开除公职的风险极高。因此，我建议您作为公职人员，应严格遵守法律法规，维护自身职业操守和公共利益，以避免不必要的法律风险和职业损失。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。