公务员被判刑后，通常会被开除公职，这是基于相关法律法规的明确规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律法规依据：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，将给予开除处分。这一条款明确指出了公务员被判刑后的法律后果，即开除公职，无例外情况。

2. 刑罚种类与公职开除的关系：

   • 无论公务员被判处的是何种刑罚，包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑等，只要依法被判处刑罚，就符合该条例中开除处分的条件。这意味着，刑罚的种类并不影响开除公职的必然性，只要构成刑罚，就可能导致公职的丧失。

3. 特殊情况的处理：

   • 尽管一般情况下公务员被判刑后会被开除公职，但也存在极少数特殊情况。例如，当公务员被判处管制、拘役等较轻刑罚并同时宣告缓刑，且情况特殊时，经相关部门批准，可能不开除公职。然而，这类例外情况的处理需要严格依据相关规定，并经过严格的审批程序，确保既维护法律尊严，又兼顾实际情况的复杂性。但这种情况极为罕见，且需要满足严格的条件。

4. 法律后果与影响：

   • 公务员被开除公职后，将失去原有的职务、职级和待遇，同时可能面临其他法律后果，如刑事处罚的继续执行、社会声誉的损害等。此外，开除公职还可能对公务员的未来职业发展产生严重影响，限制其再次进入公职队伍或从事某些特定职业的机会。

建议与行动指南：

• 对于公务员而言，应严格遵守法律法规，避免触犯刑事法律，以免面临被开除公职的严重后果。
• 若公务员不幸被判刑，应及时了解相关法律法规和政策，积极配合相关部门的工作，争取在合法合规的前提下维护自己的合法权益。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。

综上所述，公务员被判刑后通常会被开除公职，这是基于相关法律法规的明确规定。因此，公务员应时刻保持清醒头脑，严守法律底线，避免触碰红线。