针对您提出的“工伤认定书下来怎么没写评级标准”的问题，这实际上涉及到了工伤认定与劳动能力鉴定两个不同的环节。下面我将为您详细解释这两个环节，并说明为何工伤认定书上可能不包含评级标准。
一、工伤认定与劳动能力鉴定的区别
工伤认定：
- 工伤认定是确定职工是否因工作遭受事故伤害或患职业病的过程。
- 它主要关注的是伤害是否发生在工作过程中，以及是否与工作有关。
- 工伤认定书通常只说明职工是否被认定为工伤，而不涉及伤残等级。
劳动能力鉴定：
- 劳动能力鉴定是在工伤认定之后进行的，目的是确定职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
- 它依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行，具有明确的分级标准和评定原则。
- 劳动能力鉴定结论会明确职工的伤残等级。
二、为何工伤认定书上不包含评级标准
- 环节不同：工伤认定是确定工伤事实的过程，而劳动能力鉴定是确定伤残等级的过程。两者在流程上是有先后顺序的，且关注点不同。
- 信息不完整：工伤认定时，可能尚未进行详细的医学检查和评估，因此无法确定伤残等级。
- 法律要求：根据相关法律法规，工伤认定书主要载明工伤事实、认定依据和结论，而不涉及伤残等级的具体评定。
三、您应如何操作
等待劳动能力鉴定：
- 在收到工伤认定书后，您应等待或主动申请进行劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定将依据您的伤情和医学检查结果，确定您的伤残等级。
了解伤残等级对应的待遇：
- 一旦获得劳动能力鉴定结论，您将了解自己的伤残等级，并据此享受相应的工伤保险待遇。
- 这包括医疗救治与康复费用、住院伙食补助费与交通费、停工留薪期工资福利、生活护理费用等。
对鉴定结果有异议时的处理：
- 如果您对劳动能力鉴定结论有异议，可以在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
- 再次鉴定需准备详尽的医疗资料、工伤证明及其他相关证据。
四、建议与注意事项
- 保留证据：务必保存好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、费用票据、工伤认定书等。
- 咨询专业意见：如有需要，可咨询专业律师或法律机构，以更全面地了解自己的权益和赔偿途径。
- 遵循法律程序：在处理工伤认定和劳动能力鉴定过程中，务必遵循法律程序，确保自己的权益得到充分保护。
综上所述，工伤认定书上不包含评级标准是因为工伤认定与劳动能力鉴定是两个不同的环节。您应在收到工伤认定书后，等待或主动申请进行劳动能力鉴定，以确定自己的伤残等级并享受相应的工伤保险待遇。