关于您提出的“工伤初次鉴定结论书怎么没有评级”的问题，这确实是一个关乎工伤职工权益的重要问题。以下是对此问题的详细解答：
一、未评级的可能原因
材料不充分或不符合要求：
- 提交的工伤认定材料可能不完整，或者未能满足鉴定机构的要求，导致鉴定机构无法准确评估您的工伤等级。
伤情较轻未达到评级标准：
- 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，您的伤情可能未达到评定伤残等级的程度。这意味着，虽然您遭受了工伤，但伤情并不足以构成伤残等级。
鉴定程序问题：
- 在申请流程或鉴定过程中可能存在疏漏，如鉴定机构未能全面、准确地评估您的伤情，或者鉴定程序不符合相关规定。
二、应对措施
补充材料并重新申请：
- 如果认为材料不足是导致未评级的原因，可以咨询当地社保部门或专业律师，明确需要补充的材料，并按要求重新提交申请。
申请复查鉴定：
- 对初次鉴定结论有异议时，可以在收到结论之日起一定期限内（通常为15日）向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在申请时，应提供新的证据来支持您的异议主张。
与用人单位协商赔偿事宜：
- 即使未评上伤残等级，您仍然可以与用人单位协商补偿方案。协商时应参考《工伤保险条例》规定的医疗费、停工留薪期工资等项目来计算合理的赔偿金额。
寻求法律救济：
- 如果协商未果，您可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认劳动关系及工伤待遇。对工伤认定结果不服的，还可以依法向人民法院提起诉讼。
三、后续保障措施
保留证据：
- 妥善保存所有与工伤相关的证据材料，如医疗票据、工资流水、沟通记录等。这些材料将为您后续的维权提供有力支撑。
法律咨询：
- 如果在维权过程中遇到法律问题或困惑，可以寻求法律援助机构或专业律师的帮助。他们将为您提供针对性的指导和建议，确保您的权益得到有效维护。
综上所述，工伤初次鉴定结论书未评级可能由多种原因导致。面对这种情况，您应首先了解未评级的具体原因，然后采取相应的应对措施来维护自己的权益。同时，也要注重保留证据和寻求法律帮助，以确保自己的维权之路更加顺畅。