如果您的工伤认定书已经下来，但并未评上伤残等级，这确实可能会让您感到有些失落或困惑。不过，即使没有评上等级，您依然有权享受一些基本的工伤待遇。以下是我为您详细梳理的应对步骤和建议：
一、理解未评上等级的含义
首先，需要明确的是，工伤认定与伤残等级评定是两个不同的环节。工伤认定主要是确认您所受的伤害是否属于工伤范畴，而伤残等级评定则是根据您的伤情对劳动能力的影响程度来划分等级。未评上等级，并不意味着您的伤害不严重或不应得到关注，而是说明您的伤情在当前的评定标准下，尚未达到需要长期支付伤残津贴或给予一次性高额补助的程度。
二、享受基本工伤待遇
医疗费用报销：无论是否评上等级，您因工伤产生的医疗费用（包括治疗费、药费、住院费等）都应由工伤保险基金或用人单位承担。请确保保存好所有相关的医疗票据和诊断证明，以便后续报销。
停工留薪期工资：在停工留薪期内（即因工伤需要暂停工作接受治疗的期间），您的原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期的具体时长通常根据医疗机构的诊断证明和您的实际伤情来确定。
护理费：如果您的伤情需要护理，且医疗机构出具了相应的护理证明，那么在停工留薪期内，您还有权享受护理费。护理费的支付标准和方式可能因地区而异，具体需咨询当地社保部门或用人单位。
三、考虑后续行动
申请复查或重新鉴定：如果您对伤残等级评定结果有异议，可以在规定的时间内（通常是收到评定结论之日起15日内）向上一级劳动能力鉴定委员会申请复查或重新鉴定。但请注意，重新鉴定并不意味着一定能改变评定结果，且可能涉及额外的费用和时间成本。
与用人单位协商：即使未评上等级，您也可以与用人单位就工伤期间的待遇、后续的工作安排等问题进行协商。通过沟通，双方可以达成更为合理的解决方案。
寻求法律援助：如果您在处理工伤事宜过程中遇到困难或争议，可以寻求专业的法律援助。律师或法律援助机构可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您维护自身权益。
四、关注身心健康
最后，无论工伤认定和伤残等级评定的结果如何，都请务必关注自己的身心健康。工伤不仅可能给身体带来伤害，还可能对心理造成影响。因此，在康复过程中，请积极寻求医疗和心理支持，确保自己能够尽快恢复健康并重新融入社会。
希望以上建议能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。