如果工伤导致骨折但未能评上伤残等级，您仍然有权获得一系列与工伤相关的赔偿和待遇。以下是一些详细的建议和步骤，帮助您处理这种情况：
一、确认工伤事实与责任
首先，确保您的受伤情况已经被正式认定为工伤。这通常需要您向所在单位报告受伤情况，并由单位在规定时间内（如30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属也可以在一年内直接提出申请。
二、了解未评上等级的影响
未评上伤残等级意味着您无法获得一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴等针对伤残的特定赔偿。但是，这并不影响您获得其他与工伤相关的赔偿和待遇。
三、主张其他工伤赔偿
根据《工伤保险条例》及相关规定，即使未评上伤残等级，您仍然有权主张以下赔偿和待遇：
医疗费：包括您因工伤而产生的所有合理医疗费用，如住院费、手术费、药费等。
误工费：根据您因工伤而误工的时间和工资水平，计算应获得的误工费。这通常需要您提供医疗证明和工资单等证据。
护理费：如果您在康复期间需要护理，可以主张护理费。这包括住院期间的护理费和出院后如果仍需要护理的费用。
交通费：因工伤而产生的合理交通费用，如前往医院治疗的交通费。
住宿费：如果因工伤需要在外地治疗而产生的住宿费用。
住院伙食补助费：按照当地标准，计算您住院期间的伙食补助费。
必要的营养费：根据医疗机构的建议，您可以主张必要的营养费。
四、与单位协商或申请劳动仲裁
与单位协商：首先，您可以尝试与所在单位进行协商，就上述赔偿和待遇达成一致意见。
申请劳动仲裁：如果协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付您应得的工伤赔偿和待遇。
五、寻求法律援助
如果您在处理工伤赔偿过程中遇到困难或疑问，可以寻求法律援助或咨询专业律师。他们可以为您提供法律建议和帮助，确保您的权益得到保障。
六、关注后续治疗与康复
即使未评上伤残等级，您也应关注自己的后续治疗和康复情况。确保按照医疗机构的建议进行治疗和康复，以便尽快恢复健康并重返工作岗位。
总之，即使工伤骨折未能评上伤残等级，您仍然有权获得一系列与工伤相关的赔偿和待遇。通过了解相关法律法规、与单位协商或申请劳动仲裁、寻求法律援助以及关注后续治疗与康复等步骤，您可以有效维护自己的权益。