一个三十九岁的人因工作死亡，其赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分。以下是对这三部分赔偿的详细解释及计算方式：
丧葬补助金：
- 计算依据：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 示例计算：若当地上年度职工月平均工资为6000元，则丧葬补助金为6000元/月 × 6月 = 36000元。
供养亲属抚恤金：
- 发放对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，包括配偶、父母、子女等。
- 发放标准：
- 配偶：每月40%的职工本人工资。
- 其他亲属：每人每月30%的职工本人工资。
- 孤寡老人或孤儿：在上述标准基础上每月增加10%。
- 总额限制：核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 示例计算：若职工本人工资为8000元/月，配偶每月可得抚恤金为8000元/月 × 40% = 3200元；若有一个符合条件的其他亲属，则每月可得抚恤金为8000元/月 × 30% = 2400元。两者之和为5600元/月，未超过职工生前工资。
一次性工亡补助金：
- 计算依据：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 示例计算：若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为45000元，则一次性工亡补助金为45000元 × 20 = 900000元。
关于房贷车贷的处理：
- 房贷车贷属于职工生前的个人债务，原则上应由其遗产进行清偿。
- 若职工生前有遗嘱指定遗产分配方式，则按照遗嘱执行；若无遗嘱，则按照法定继承顺序分配遗产，并由继承人在继承遗产的范围内承担债务清偿责任。
- 在实际操作中，家属可与银行或贷款机构协商，看是否能够通过调整还款计划、延长还款期限等方式来减轻还款压力。
建议与提醒：
- 家属在处理赔偿事宜时，应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便依法获得应有的赔偿。
- 在处理遗产和债务问题时，建议咨询专业律师，以确保合法权益得到保障。
- 家属应保留好所有相关证据和文件，如工伤认定决定书、赔偿协议等，以备不时之需。
具体赔偿金额需根据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入等数据来计算。因此，在实际操作中，建议家属及时咨询并委托专业律师协助处理相关事宜，以确保赔偿金额的准确性和合法性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。